はじめに
初めまして。私は2025年の4月からシステムデザイン開発株式会社に入社したWと申します。前回の記事を書いてくれたTさんと同じ北海道生まれ北海道育ちの北海道民です。もし前回の記事を読んでない方がいらっしゃいましたら、ぜひそちらもご覧ください。
前回の記事：2025年度新卒入社いたしました。
今回は、新入社員歓迎会の様子と4月末に行われた東京研修のことについてお伝えしたいと思います。入社してからのことは皆さん不安に感じることが多いと思いますが、自分が実際に感じたことを伝えていこうと考えていますので、こちらのブログが、現在就職活動中の皆様の参考になれば幸いです。
新入社員歓迎会
4月半ばに、とあるホテルの宴会場で新入社員歓迎会が行われました。歓迎会では事前に準備していたパワーポイントを使用し、ほかの社員の皆さんに私たち新入社員がそれぞれ自己紹介を行いました。私は、ほかの二人ほど人前で話すのが得意ではなかったので正直不安でした。でも実際にやってみたら皆さん反応などをくださり、緊張はしましたがすごく楽しく行うことができました。発表の中では自分の好きなことや地元のことなどについてお話しし、先輩社員の方々に自分のことを知っていただくよい機会となりました。
他には社員全員で参加するクイズ大会がありました。クイズの形式はスマホを用いてウェブサイトで行う選択形式の問題でした。正解者の中で回答が早い人ほど高得点が得られるという形だったため、急いで回答してひっかけ問題にひっかかる人や3分の１にかけて早押しにのみ全力を注ぐ人など様々おり、大盛り上がりでした。設問は会社についての設問や会社周辺についての設問など色々なことが聞け、私自身もとても楽しく過ごすことができました。残念ながら私は手に入れられませんでしたが、とても豪華な景品も用意されていたので、次こそは絶対手に入れられるよう今からクイズ番組をいっぱい見ておこうと思います。ほかにも部署ごとの紹介などがあり、最後には私たち新入社員の配属部署発表が行われ、あっという間だった新入社員歓迎会は閉会しました。
東京研修
４月末には、親会社のブロードメディアで4泊5日の東京研修がありました。一日目は東京にいるブロードメディアの同期二人と顔合わせ、新入社員歓迎会でも行ったパワーポイントでの自己紹介をした後、ここから、三日間行っていく研修課題の提案とアイデア出しを行いました。研修課題である提案作業は両社の同期をシャッフルして2チームに分かれて行いました。最初は、「初めまして」の人とうまくやっていけるのか不安な部分はありましたが、ブロードメディアの社員さんが提案してくださった、アイスブレイクや話し合いを通して3日目には、みんなでご飯を食べに行くほど仲良くなることができました。そのおかげか両チームとも4日目の研修課題の成果発表は、とてもうまくいったと思います。
4日目の午後と５日目は、グループ会社訪問ということで、ルネサンス高校池袋キャンパスではeスポーツ体験、株式会社釣りビジョンでは、実際に番組を撮影している撮影セットを見ました。また、ブロードメディア月島スタジオでは収録ブースや編集しているところなど普段はみられない貴重な経験ができました。最後にはみんなで昼食を食べ、4泊5日の東京研修は幕を閉じました。
行く前は不安もあった東京研修でしたがとても思い出に残るものとなり、一緒に過ごした東京にいる同期のことも忘れることはないと思います。またこの研修を通して、物事を計画的に行っていくことの大切さや一人で仕事をしているわけではないという意識など、改めて認識することができたことをこれからの業務に活かしていきたいと思います。
最後に
今回は、新入社員歓迎会と東京研修について書かせていただきましたが、いかがだったでしょうか？就活中の皆さんの不安が少しでも晴れていると嬉しいです。もう、入社して2か月が経ちましたが、今のところは何も不満なく満足した日々を送れています。正直入社する前は、私も不安だらけでしたが入ってみれば意外と大丈夫なものです。これから大変なこともあるとは思いますが頑張っていきたいと思います。
次の記事は三人目の新人社員による記事になると思いますのでそちらもぜひご覧ください。
弊社では毎月定期的に会社説明会も実施しております。
詳しい情報はリクナビ（新卒採用）に記載していますので、興味のある方はぜひ参加してみてください。
